Неофициальный перевод

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 11 июня 2026 года №ЗРУ-1150

О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с усилением гарантий трудовых прав граждан

Принят Законодательной палатой 10 сентября 2025 года

Одобрен Сенатом 8 апреля 2026 года

В рамках проводимых в последние годы в нашей стране реформ особое внимание уделяется регулированию трудовых отношений на основе современных требований, созданию достойных условий труда для каждого гражданина, а также полному обеспечению и эффективной защите трудовых прав.

Наряду с этим возникает необходимость приведения национального законодательства в соответствие с международными стандартами, в частности дальнейшего совершенствования правовых механизмов разрешения (регулирования) коллективных трудовых споров, выражения и защиты работниками своих социально-экономических интересов, а также устранения неопределенностей в нормах, регулирующих труд отдельных категорий лиц.

Данным Законом в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан вносятся изменения и дополнения, направленные на установление права работников на забастовку, а также правовое регулирование порядка и механизма ее осуществления.

Вместе с тем, уточняются нормы Трудового кодекса Республики Узбекистан касательно установления неполного рабочего времени для беременных женщин и лиц, занятых выполнением семейных обязанностей.

Настоящий Закон служит дальнейшему усилению гарантий трудовых прав работников и эффективной организации разрешения (регулирования) коллективных трудовых споров.