Неофициальный перевод

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 10 июля 2025 года №193

О внесении изменений в некоторые нормативные акты (о регулировании отношений, связанных с выполнением работы через агента по временному трудоустройству, охраной здоровья и безопасностью труда отдельных категорий работников, некоторых аспектов трудовых отношений, административной ответственности и других вопросов)

Парламент принимает настоящий органический закон.

Настоящий закон:

- частично перелагает (части (1) и (2) статьи 1, статьи 2 и 3, части (1), (2) и (4) статьи 4, части (1), (2) и (5) статьи 5, статью 6, часть (2) статьи 9 и статью 10) Директиву Европейского парламента и Совета 2008/104/EC от 19 ноября 2008 года о работе, получаемой через агента по временному трудоустройству, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 327/9 от 5 декабря 2008 года; CELEX: 32008L0104;

- частично перелагает (статьи 1-8) Директиву Совета 91/383/EЭC от 25 июня 1991 года, дополняющую меры, направленные на содействие улучшению безопасности и здоровья на рабочем месте работников, принятых на постоянную или временную работу, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 206/19 от 29 июля 1991 года, CELEX: 31991L0383, с последующими изменениями, внесенными Директивой Европейского парламента и Совета 2007/30/EC от 20 июня 2007 года;

- частично перелагает (пункты (e) и (f) статьи 3, статью 6, части (1) и (4) статьи 8, часть (1) статьи 9, часть (1) статьи 10 и статью 12) Директиву Совета 94/33/EС от 22 июня 1994 года о защите работающей молодежи, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 216/12 от 20 августа 1994 года, CELEX: 31994L0033, с последующими изменениями, внесенными Регламентом Европейского парламента и Совета (ЕС) 2019/1243 от 20 июня 2019 года;

- частично перелагает (пункты 1, 2, 4 и 9 статьи 2, статьи 3, 5 и 8, пункты (b) и (c) статьи 16, часть (5) статьи 17 и статью 19) Директиву Европейского парламента и Совета 2003/88/EC от 4 ноября 2003 года о некоторых аспектах организации рабочего времени, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 299/9 от 18 ноября 2003 года, CELEX: 32003L0088;

- частично перелагает (часть (2) статьи 1, пункт (a) статьи 2, пункты (f)-(h) и (j)-(l) части (2) статьи 4, часть (2) статьи 6, пункт (d) части (1) статьи 7, статьи 12, 13 и 17 и часть (1) статьи 18) Директиву Европейского парламента и Совета (ЕС) 2019/1152 от 20 июня 2019 года о прозрачных и предсказуемых условиях труда в Европейском Союзе, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 186/105 от 11 июля 2019 года, CELEX: 32019L1152;

- частично перелагает (пункты 1-6) Рекомендацию Совета 2003/134/EC от 18 февраля 2003 года об улучшении охраны здоровья и безопасности на рабочем месте самозанятых работников, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 53 от 28 февраля 2003 года, CELEX: 32003H0134.

Ст. I. - В Трудовой кодекс Республики Молдова №154/2003 (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., №159-162, ст. 648), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. После формулы принятия дополнить закон формулой гармонизации следующего содержания:

"Настоящий закон:

- частично перелагает (части (1) и (2) статьи 1, статьи 2 и 3, части (1), (2) и (4) статьи 4, части (1), (2) и (5) статьи 5, статью 6, часть (2) статьи 9 и статью 10) Директиву Европейского парламента и Совета 2008/104/EC от 19 ноября 2008 года о работе, получаемой через агента по временному трудоустройству, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 327/9 от 5 декабря 2008 года; CELEX: 32008L0104;

- частично перелагает (пункты (e) и (f) статьи 3, части (1) и (4) статьи 8, часть (1) статьи 9, часть (1) статьи 10 и статью 12) Директиву Совета 94/33/EС от 22 июня 1994 года о защите работающей молодежи, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 216/12 от 20 августа 1994 года, CELEX: 31994L0033, с последующими изменениями, внесенными Регламентом Европейского парламента и Совета (ЕС) 2019/1243 от 20 июня 2019 года;

- частично перелагает (пункты 1, 2, 4 и 9 статьи 2, статьи 3, 5 и 8, пункты (b) и (c) статьи 16, часть (5) статьи 17 и статью 19) Директиву Европейского парламента и Совета 2003/88/EC от 4 ноября 2003 года о некоторых аспектах организации рабочего времени, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 299/9 от 18 ноября 2003 года, CELEX: 32003L0088;

- частично перелагает (часть (2) статьи 1, пункт (a) статьи 2, пункты (f)-(h) и (j)-(l) части (2) статьи 4, часть (2) статьи 6, пункт (d) части (1) статьи 7, статьи 12, 13 и 17 и часть (1) статьи 18) Директиву Европейского парламента и Совета (ЕС) 2019/1152 от 20 июня 2019 года о прозрачных и предсказуемых условиях труда в Европейском Союзе, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 186/105 от 11 июля 2019 года, CELEX: 32019L1152.".

2. В статье 1:

понятие "работник" изложить в следующей редакции:

"работник - физическое лицо, выполняющее работу для работодателя и под его руководством в соответствии с определенной специальностью, квалификацией или на определенной должности и получающее заработную плату на основании индивидуального трудового договора;";

дополнить статью понятиями следующего содержания:

"период отдыха - период, который не является рабочим временем;