Неофициальный перевод

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 20 июля 2023 года №212

О внесении изменений в некоторые нормативные акты, относящиеся к бюджетно-налоговой политике

Парламент принимает настоящий органический закон.

Ст. I. - В Закон о предпринимательстве и предприятиях №845/1992 (Монитор Парламента Республики Молдова, 1994 г., №2, ст. 33), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. Пункт 9 статьи 10 после слов "открытые в банках," дополнить словами "небанковских кредитных организациях,".

2. Пункт 5 статьи 30 признать утратившим силу.

3. Пункт 2 статьи 36-8 изложить в следующей редакции:

"2. В состав Комиссии входит пять членов: по одному представителю от Министерства экономического развития и цифровизации (председатель Комиссии), Министерства финансов, Совета по конкуренции и два представителя гражданского общества в сфере экономики, которые назначаются центральным отраслевым органом, обеспечивающим ведение делопроизводства Комиссии. Ведение делопроизводства Комиссии обеспечивает Министерство экономического развития и цифровизации.".

Ст. II. - В Налоговый кодекс №1163/1997 (повторное опубликование: Официальный монитор Республики Молдова, специальный выпуск от 8 февраля 2007 года), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. Пункт 29) статьи 5 дополнить следующим предложением: "Исключение составляют электронные устройства (типа терминала наличной оплаты, терминала cash-in, валютообменного аппарата, банкомата, а также другие, располагающие специальными и идентифицируемыми прикладными программами), включая места для размещения этих устройств.".

2. Пункты 3) и 7) статьи 12 изложить в следующей редакции:

"3) Дивиденд - доход, полученный от распределения (выдачи) чистой прибыли между акционерами (пайщиками) в результате владения долями участия (акции, паи) в уставном капитале, осуществляемого на условиях, установленных законом, учредительным актом (уставом), решением общего собрания акционеров (пайщиков), решением единственного акционера (пайщика) и/или решением совета общества, за исключением дохода, полученного в случаях полной ликвидации хозяйствующего субъекта.";

"7) Процентные начисления, доход в виде процентов - любой доход, полученный от долгового обязательства любого рода (независимо от способа его оформления), в том числе доходы от денежных вкладов, доходы, полученные на основе договора финансового лизинга и в частности доходы, полученные от государственных ценных бумаг, долговых обязательств или облигаций, включая скидки, дисконты, премии и призы, относящиеся к таким ценным бумагам, обязательствам и облигациям.".

3. В статье 19:

в пункте a) слова "в части (20)" заменить словами "в частях (19-3), (19-4) и (20)";

дополнить статью пунктами a-2)-a-4) следующего содержания:

"a-2) выплаты, осуществляемые работодателем в целях компенсации работнику затрат на альтернативные услуги по уходу за детьми в возрасте до трех лет, в размере, превышающем подлежащую вычету номинальную стоимость 2500 леев в месяц на каждого ребенка работника;

a-3) подарки в натуральной форме, в том числе ваучеры, предоставленные работодателем работникам, а также их несовершеннолетним детям по случаю нерабочих праздничных дней в соответствии с Трудовым кодексом и дней рождения работников, совокупная сумма которых превышает 10% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утвержденной Правительством на соответствующий год, в расчете на каждого работника;

a-4) выплаты, соответствующие понесенным и определенным расходам на перевозку и питание студентов-стажеров и/или учеников сверх установленного лимита в порядке, установленном Правительством;";

в пункте d) во втором предложении слова "кредиты третьим лицам;" заменить словами "кредиты сторонним физическим лицам;", а в конце дополнить пункт следующим текстом: "Для целей настоящей статьи под "общими условиями" понимаются условия, принятые банками и небанковскими кредитными организациями в отношении предоставления кредитов не менее чем одному стороннему физическому лицу, для того же финансового продукта, который они предлагают работникам;".

4. В статье 20:

дополнить статью пунктами c-1) и c-2) следующего содержания:

"c-1) выплаты, получаемые работниками с целью компенсации затрат на альтернативные услуги по уходу за детьми в возрасте до трех лет в размере, не превышающем номинальную стоимость, равную 2500 леев в месяц на каждого ребенка работника;

c-2) подарки в натуральной форме, в том числе ваучеры, полученные работниками, а также предоставленные их несовершеннолетним детям по случаю нерабочих праздничных дней в соответствии с Трудовым кодексом и дней рождения работников, сумма которых не превышает 10% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утвержденной Правительством на соответствующий год;";

в пункте d-6) слова "и (20)" заменить словами ", (19-3), (19-4), (20) и (26)";

пункт y) после слов "стекла (стеклобоя)," дополнить словами "черных и цветных металлов, промышленных отходов, содержащих металлы или их сплавы,";

в пункте z-7) слова "с Законом о гарантировании депозитов в банковской системе №575-XV от 26 декабря 2003 года;" заменить словами "с Законом о гарантировании депозитов в банках №160/2023;".

5. В статье 24:

дополнить статью частями (19-3) и (19-4) следующего содержания:

"(19-3) Разрешается вычет понесенных и определенных работодателем расходов в пользу работника на:

a) подарки в натуральной форме, в том числе ваучеры, предоставленные работникам, а также их несовершеннолетним детям по случаю нерабочих праздничных дней в соответствии с Трудовым кодексом и дней рождения работников, - в порядке, предусмотренном индивидуальным трудовым договором или правилами внутреннего распорядка;

b) повышение квалификации работников, кроме предусмотренного частью (19), а также на деятельность, связанную с укреплением корпоративной культуры и командного духа, - в установленном Правительством порядке;

c) абонементы на пользование спортивными объектами для занятий спортом и физкультурой в поддерживающих, профилактических или лечебных целях, предлагаемые поставщиками, деятельность которых классифицируется по кодам 93.11, 93.12 или 93.13 согласно Классификатору видов экономической деятельности Молдовы, - в размере до 50% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утверждаемой Правительством на соответствующий год, в расчете на каждого работника;

d) заключение договора на оказание медицинских услуг - в размере среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утверждаемой Правительством на соответствующий год, в расчете на каждого работника.

Предельный размер вычета произведенных в пользу работников выплат, предусмотренных настоящей частью, составляет 15% от суммы, рассчитанной как разница между фондом оплаты труда всего по предприятию, определенным на текущий год, и фондом оплаты труда лиц, указанных в составных группах 112 и 121 Классификатора занятий Республики Молдова. Все расходы должны быть подтверждены первичными документами, выданными на имя работодателя.