Дата обновления БД:
09.06.2026
Добавлено/обновлено документов:
471 / 1181
Всего документов в БД:
346378
ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 30 мая 2026 года №225
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 апреля 2022 года №123 "Об утверждении Правил выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 апреля 2022 года №123 "Об утверждении Правил выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №27595) следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан "О государственных и социально ответственных услугах" и пунктом 3 статьи 43-2 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" ПРИКАЗЫВАЮ:";
Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту, утвержденные указанным приказом (далее – Правила), изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Комитету по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение трех рабочих дней представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении подпунктов 1) и 2) пункта 2 настоящего приказа;
4) доведение настоящего приказа до сведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, акиматов столицы, областей и городов республиканского значения для руководства в работе.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
1) с 1 июля 2026 года:
подпункт 2) пункта 15 Правил действует в следующей редакции:
"2) гражданства иностранного гражданина условиям предусмотренным подпунктом 1) пункта 1 статьи 43-1 Закона Республики Казахстан "О миграции населения";";
приложение 1 к Правилам действует в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
в приложении 2 к Правилам:
строка порядковый номер 10, действует в следующей редакции:
"
|
10 |
Перечень документов необходимых для оказания государственной услуги и ее подвидов (при наличии) |
1. Для оформления разрешения трудовому иммигранту предоставляются следующие документы: 1) заявление о выдаче разрешения трудовому иммигранту, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя; 2) электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству Республики Казахстан; 3) электронная копия паспорта с отметкой (ами) о пересечении Государственной границы Республики Казахстан за последние 12 месяцев; 4) электронная копия медицинского заключения о состоянии здоровья иностранного гражданина, лица без гражданства, мигранта, трудящегося-мигранта (в том числе из государства-члена ЕАЭС) (медицинская справка формы 028/у, дата выдачи которой не превышает 12 месяцев); 5) электронная копия вмененной медицинской страховки, покрывающей первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан, со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении и зарегистрированного в автоматизированной информационной системе "Единая страховая база данных"; 6) электронная копия соглашения о намерении заключения трудового договора с работодателем в Республике Казахстан, составленный между работодателем - физическим лицом и услугополучателем. 2. Для продления разрешения: 1) заявление о продлении разрешения трудовому иммигранту, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя; 2) электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству Республики Казахстан; 3) нотариально заверенная копия паспорта с отметкой (ами) о пересечении Государственной границы Республики Казахстан за последние 12 месяцев; 4) электронная копия вмененной медицинской страховки, покрывающей первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан, со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении и зарегистрированного в автоматизированной информационной системе "Единая страховая база данных"; 5) электронная копия трудового договора с работодателем в Республике Казахстан, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан. |
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 мая 2026 года №225
"О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 апреля 2022 года №123 "Об утверждении Правил выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту"
О документе
| Номер документа: | 225 |
| Дата принятия: | 30.05.2026 |
| Состояние документа: | Не вступил в действие |
| Начало действия документа: | 15.06.2026 |
| Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
Опубликование документа
Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов в электронном виде от 4 июня 2026 года.
Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 1 июня 2026 года №38851.
Примечание к документу
В соответствии с пунктом 4 настоящий Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 15 июня 2026 года.
О вступлении в силу документа смотри пункт 4.