Неофициальный перевод (с) ООО СоюзПравоИнформ

ЗАКОН АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 30 декабря 2025 года №332-VIIQD

О внесении изменений в Трудовой кодекс Азербайджанской Республики, Уголовный кодекс Азербайджанской Республики, Налоговый кодекс Азербайджанской Республики, Кодекс исполнения наказаний Азербайджанской Республики, законы Азербайджанской Республики "О профсоюзах", "О социальном страховании", "О статусе муниципалитетов", "О социальной защите детей, лишенных родительской опеки", "О борьбе с туберкулезом в Азербайджанской Республике", "О наркологической службе и контроле", "О молодежной политике", "О прожиточном минимуме", "О целевой государственной социальной помощи", "О гарантиях гендерного равенства (мужчин и женщин)", "О страховании по безработице", "О правах лиц с ограниченными возможностями", "О занятости" и "О Счетной палате"

Милли Меджлис Азербайджанской Республики, руководствуясь пунктами 1, 5, 7, 11, 15, 16 и 18 части I статьи 94 Конституции Азербайджанской Республики, постановляет:

Статья 1. В Трудовой кодекс Азербайджанской Республики (Сборник законодательства Азербайджанской Республики, 1999 г., №4, статья 213 (том I); 2024 г., №1, статья 6, №4, статья 365, №7, статья 744, №8, статья 934; 2025 г., №1, статьи 1, 16, №2, статья 96, №4 (книга I), статья 322, №7, статьи 606, 608) внести следующие изменения:

1.1. Слово "полномочия" исключить из четвертого абзаца второй части преамбулы и из части 1 статьи 2;

1.2. По статье 3:

1.2.1. В Часть 1 перед словом "владелец" добавить слова "государственный или муниципальный орган (учреждение)";

1.2.2. Добавить Часть 2-2 следующего содержания:

"2-2. Работник, имеющий семейные обязанности - работник, возможности которого начать работу, выполнять трудовые функции или продвигаться по службе ограничены в связи с оказанием ухода (помощи) члену семьи (мужу (жене), родителям, приемным родителям, детям, в том числе усыновленным детям) и другим лицам, находящимся под его/ее опекой (попечительством), нуждающимся в уходе или помощи по медицинскому заключению, а также ребенку, назначенному ему/ей в приемную семью (родителя)";

1.2.3. В Часть 3 после слова "также" добавить слова "который является налогоплательщиком, осуществляющим предпринимательскую или непредпринимательскую деятельность (частную нотариальную, адвокатскую и медиационную деятельность) без создания юридического лица";

1.2.4. В Части 7, в первом случае, после слова "и" добавить слово "(или)";

1.2.5. Добавить части 9-1 и 9-2 следующего содержания:

"9-1. Переезд - отъезд работника с рабочего места в другое место на определенный период времени по распоряжению (приказу, решению) работодателя для выполнения законного задания работодателя.

9-2. Удаленная работа - выполнение трудовой функции средствами, позволяющими осуществлять ее удаленно (электронными, программно-техническими, телекоммуникационными и т. д.) вне рабочих мест, созданных предприятием или работодателем, являющимся физическим лицом (в другом месте, пригодном для выполнения работы (оказания услуг))";

1.3. По статье 4:

1.3.1. В части 2 после слова "дома" добавить слова "а также в форме удаленной работы";

1.3.2. В части 3 слово "организации" заменить словом "организаций", а слово "предприятиям" заменить словами "научно-педагогическим работникам предприятий";

1.4. Во втором предложении части 2 статьи 5 слово "работники" заменить словом "лица";

1.5. Слова "в предприятии (филиале, представительстве), осуществляющем деятельность" исключить из пункта "с" статьи 6;

1.6. В первой части статьи 9:

1.6.1. В пункте "б" слова "изменение условий или их отмена" заменить словами "изменение условий или их расторжение";

1.6.2. В конце пункта "о" точку заменить точкой с запятой, добавить пункт "п" следующего содержания:

"п) получать командировочные расходы в размере не менее норм командировочных расходов, утвержденных органом (учреждением), определенным соответствующим исполнительным органом";

1.7. По первой части статьи 10:

1.7.1. В пункте "б" слова "внутри предприятия" заменить словом "внутренний";

1.7.2. В пункте "г" слова "конфиденциальная информация, а также коммерческая информация работодателя" заменить словами "коммерческая информация и налоговая информация";

1.7.3. Пункт "ф" рассматреть как пункт "г", и добавить пункт "ф" следующего содержания:

"ф) отправиться в командировку по поручению работодателя, принимая во внимание ограничения, установленные в настоящем Кодексе";

1.8. Дополнить статьей 10-1.7 следующего содержания:

"10-1.7. Продление трудового срока в соответствии со статьями 10-1.2 или 10-1.3 настоящего Кодекса оформляется распоряжением (решением, приказом) работодателя. В этом случае расторжение трудового договора работника в соответствии с пунктом "е" статьи 70 настоящего Кодекса и заключение срочного трудового договора на продленный срок не допускается";

1.9. По части 1 статьи 11:

1.9.1. В пункте "б" слова "расторгнуть договоры" заменить словами "прекратить договоры";

1.9.2. В пункте "г" слово "внутри предприятия" заменить словом "внутренний";

1.9.3. В конце абзаца "д" точку заменить точкой с запятой, и добавить следующий абзац "е":

"h) направлять сотрудников в командировки с учетом ограничений, установленных в настоящем Кодексе";

1.10. В пункте "c" части 1 статьи 12 слово "договоры" заменить словом "договорам", а слово "нарушение" заменить словом "расторжение";

1.11. По статье 14:

1.11.1. слово "полномочия" исключить из заголовка;

1.11.2. По части 3:

1.11.2.1. во втором предложении первого абзаца слово "Данный" заменить словом "Соответствующий";

1.11.2.2. второй абзац изложить в следующей редакции:

"принимает соответствующие нормативно-правовые акты в целях регулирования трудовых отношений";

1.12. По статье 16:

1.12.1. В первом абзаце Части 1:

1.12.1.1. Слово "национальность" заменить словами "этническая принадлежность";

1.12.1.2. Слово "социальный" исключить;

1.12.1.3. После слов "семейное положение" добавить слова "и семейные обязанности", а после слов "любой" - слова "прямо или косвенно";

1.12.2. В Части 2 после слов "лица с инвалидностью" добавить слова "работники с семейными обязанностями";

1.13. В первом предложении Части 1 статьи 17 добавить слова "лишаются льгот и привилегий, предусмотренных трудовым договором или коллективным соглашением";

1.14. По статье 21:

1.14.1. В заголовке и в Части 1 после слова "Предприятия" добавить слова "или на рабочих местах, созданных работодателями, являющимися физическими лицами";

1.14.2. в Части 2 слова "Владелец предприятия (Работодатель)" заменить словом "Работодатель";